岗位职能： 在总经理领导下，规划、指导、协调公司行政人力资源服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。 任职资格： 1、性别：不限； 2、年龄：35~50岁； 3、学历：工商企业管理、中文等专业大专以上学历，受过管理学、战略管理、管理技能开发、人力资源、公共关系、财务知识等方面的培训；...